Themenfelder / Kompetenzbereiche


Stopp-Gewalt-durch-Kunden.de

Es wird beleidigt, geschimpft und gedroht -  Angriffe auf Mitarbeiter nehmen in allen Branchen zu.

Was können Unternehmen tun, um Angriffe auf Mitarbeiter zu reduzieren und die Bewältigungskompetenz der Mitarbeiter, des Teams und der Organisation zu erhöhen?

Mit Hilfe des Verfahrens Protect ist eine 360 Grad Analyse möglich.

Somit sind auf die jeweilige Organisation genau abgestimmte Interventionen möglich.

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Die psychologische Gefährdungsanalyse

ist ein effizientes Instrument auch für das Prozess- und Qualitätsmanagement!

Die gesetzliche Verpflichtung zur Durchführung der psychologischen Gefährdungsanalyse stellt für viele Unternehmen eine Herausforderung dar. Vielfach wird sie nur als "lästige Verpflichtung" angesehen, dabei kann die psychologische Gefährdungsanalyse ein wirkungsvolles Instrument auch für das Prozess- und Qualitätsmanagement sein.   mehr erfahren....

 

 


Gesunde Führung - gesunde Mitarbeiter
Arbeitsbedingte psychischen Erkrankungen aufgrund von Stress führen seit einigen Jahren zu massiven Fehlzeiten und Frühberentungen.Ständiger Druck veringert die Motivation, verschlechtert das Arbeitsklima sowie die Arbeitsqualität und die Fluktuationsneigung steigt.Mit der Hilfe von Arbeitsanalysen können Stressoren analysiert und gezielte Interventionen abgeleitet werden.   mehr erfahren....


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